Álláslehetőség – tagintézményigazgató-helyettes

A Baross Imre Artista- és Előadó-művészeti Akadémia Szakgimnázium, Gimnázium, Technikum és Alapfokú Művészeti Iskola pályázatot hirdet tagintézményigazgató-helyettes munkakör/feladatkör betöltésére.

jogviszony időtartama:

Határozatlan idejű köznevelési foglalkoztatotti jogviszony pedagógus munkakörben, határozott idejű tagintézményigazgató-helyettesi megbízás 2026. május 15. napjától 2027. július 31. napjáig.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő, heti 40 óra

A munkavégzés helye:

Az Artista- és Előadó-művészeti Akadémia oktOpus Multimédia Intézet Tagintézménye (1067 Budapest, Csengery utca 68).

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Fő feladata, a tagintézmény szervezetfejlesztése, oktatási, tanügyi munkájának koordinálása, az oktatásra vonatkozó jogszabályok érvényesítése, helyi programok kidolgozása. Felelős az oktatás tartalmi és módszertani mozzanatainak tervezéséért, megvalósításáért. Felelős a közismereti és szakmai oktatás szervezéséért, dokumentálásáért ésadminisztrációs teendőinek ellátásáért. Figyelemmel kíséri a tagintézmény működését meghatározó jogszabályokat. Felelős a tagintézményi nyilvántartásokért, dokumentációért, eleget tesz a tagintézmény adatközlési kötelezettségének.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény és annak végrehajtásáról szóló 401/2023. (VIII. 30.) Kormányrendelet rendelkezései az irányadók, illetve megállapodás szerint.

Pályázati feltételek:

• felsőfokú pedagógus végzettség,

• középfokú oktatásban, szakmai oktatásban, szakképzésben szerzett gyakorlat,

• felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások) ismerete, KIR, KRÉTA rendszerek ismerete és gyakorlati alkalmazása,

• magyar állampolgárság, cselekvőképesség,

• büntetlen előélet és annak igazolása, hogy a Púétv. 27. §-a szerinti kizáró feltételek nem állnak fenn a pályázóval szemben, és a pályázó nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• oktatási vezetőként, igazgatóhelyettesként szerzett tapasztalat,

• szakképzésben szerzett tapasztalat,

• magas szintű vezetői kompetenciák,

 • a tanügyigazgatás, szakképzés és felnőttoktatásszakterületekre vonatkozó ismeret,

• jártasság az elektronikus statisztikai és nyilvántartórendszerek kezelésében,

• munkaügyi, tanügyigazgatási és közigazgatási tájékozottság,

• általános vezetői kompetenciák, továbbá együttműködési készség, rugalmasság, precizitás, nagy teherbírás, jó kommunikációs készség, kreativitás, nyitottság, empátia.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• motivációs levél,

• az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség meglétét igazoló okmányok másolata,

• a pályázó által aláírt nyilatkozat arról, hogy hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, sokszorosításához és továbbításához, valamint sikeres pályázat esetén adatainak nyilvántartásához, A pályázó által aláírt nyilatkozat arról, hogy hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, sokszorosításához és továbbításához, valamint sikeres pályázat esetén adatainak nyilvántartásához,

• a pályázó aláírt eredeti nyilatkozata annak tudomásulvételéről, hogy sikeres pályázat esetén a megbízási jogkör gyakorlója által elektronikusan aláírtmegbízási okmány, illetve kinevezési okmány munkáltató általi kézbesítése elektronikus úton történik részére és ehhez rendelkezik a biztonságos kézbesítési szolgáltatásra alkalmas tárhellyel (Ügyfélkapu+ vagy DÁP), vagy legkésőbb a pályázat elbírálásáig ilyen hozzáférést létesít.

• fényképes szakmai önéletrajz,

• 90 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, amely igazolja, hogy a Púétv. 27. §-a szerinti kizáró feltételek nem állnak fenn a pályázóval szemben, és a pályázó nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé.

A munkakör tervezett betöltésének legkorábbi időpontja:

2026. május 15.

A pályázat benyújtásának határideje: 

2026. május 12.

A pályázatok benyújtásának módja:

Elektronikus úton Kovács Gábor Dénes főigazgató részére, a fellegi.kata@biak.hu e-mail-címen keresztül.

Hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. 

A pályázat elbírálásának határideje:

 2026. május 14.

A pályázat elbírálásának módja: Az állás betöltéséről a beérkezett pályázatok tartalma alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt, mérlegelése alapján személyes meghallgatásra kerül sor. A munkáltató fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát.

A hiányosan beküldött pályázatok nem kerülnek elbírálásra.

A pályázatot kiíró fenntartja magának a jogot, hogy a pályáztatási folyamatot felfüggessze, megszakítsa, vagy eredménytelennek nyilvánítsa bármiféle jog- és/vagy anyagi következmény nélkül. Az eljárás indoklás nélküli eredménytelenné nyilvánítása esetén a pályázó kárigényt semmilyen jogcímen nem érvényesíthet.